信阳市中心医院创建于1920年，1998年更名为信阳市中心医院，是一所集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院。医院总占地面积5.2万平方米，建筑面积9.8万平方米，编制床位1500张，实际开放床位1762余张，年门(急)诊114万人次，年出院病人7.36万多人次，年住院患者手术人数2万余例。
根据医院工作需要,经院党委办公会研究决定，面向社会公开招聘合同制药学人员4名。现将招聘条件及有关事项公告如下：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守社会公德，具有良好的品行，综合素质好。
2.招聘岗位及专业：药学专业，聘用后在药学科工作。
3.学历要求：高中起点的全日制专科及以上学历。报名者必须已取得毕业证，本科学历需同时取得学位证。普通高等院校在校生（含2023届应届毕业生）不得报考，在读的本科生、硕士、博士研究生也不能以已取得的学历报考。
4.年龄要求：专科学历24周岁以下（1999年1月1日以后出生），本科学历26周岁以下（1997年1月1日以后出生）。
5.适应岗位要求的身体条件，聘用后能按照医院要求立即到岗工作。
1．报名：本人携带报名表、身份证、毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表，到医院人事科现场登记报名（以上证件均为原件，同时提交一份复印件）。
2．资格审查：医院人事科、纪检共同对报名人员进行资格审查。
3．考试：公开招聘人员需进行笔试和面试，最后计算总得分。
笔试：笔试分值为100分，考试内容为专业相关知识，根据笔试成绩进行排序，按招聘计划数1：2进入面试。
面试：面试由医院党委抽调相关人员组成考评委员会，对每位进入面试人员进行面试，分值为100分。
总分计算方法：两项考试总分为200分，按总得分进行排序，按招聘计划数从高分到低分依次确定初选人员，提交院党委研究。
4．体检：对拟聘用人员进行体检，体检标准及项目参照事业单位录用体检通用标准及医院相关要求执行，不合格者不予聘用。
5．政审：对体检合格人员进行政审，政审内容包括政治思想表现、学业情况、遵纪守法情况、性格特点、心理健康情况等方面，由报考人员提供原单位或学校、街道办事处提供的证明材料为依据，有违法行为的人员不予聘用。
6．公示：对拟聘用人员情况进行公示，接受公众监督。
7．聘用人员一律实行试用期制度，时间为半年，试用期满由用人科室进行全面考核，考核合格者由医院与本人签订聘用合同。
面向社会公开招聘合同制人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察等各个环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风纪律，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，一经查实，要追究责任，严肃处理。
上午8：00——12：00 下午14：30——17：30
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1．此次招聘报考人员在报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致，提供的材料必须真实有效，如与事实不符，一经发现，取消报名录用资格。
2．报考人员在报名考录期间，应保持手机畅通，及时登录信阳市中心医院官方网站了解公布的最新通知公告，因个人原因错过重要信息而影响录用的，由报考人员本人承担责任。
